Fullstack Job: Développeur Fullstack (H-F)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Notre client du secteur de l’assurance santé et prévoyance a un besoin de Développeur Back-End et Front-end.

Dans le cadre de différents projets, notre client basé à Lille nécessite l'expertise d'un profil de Développeur (H/F) expérimenté sur Java 11 et versions supérieures.

Les missions seront les suivantes :

• Participation aux cérémonies Agiles SCRUM
• Utilisation des outils mis à disposition par le Groupe
• Rédaction des tests unitaires
• Développement des fonctionnalités et correctifs sur le back Java 11 au sein de sprints de projets
• Partages et interactions de manière efficace avec l'ensemble des acteurs et des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), les référents fonctionnels et le CPSI
• Mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, codestyle) et de test (TDD, BDD)
• Rédaction/suivi de tickets dans l'outil de projet Agile
• Production de cas de tests unitaires intégrables dans la plate-forme d'intégration continue
• Respect des processus et des livrables

Si vous possédez des compétences sur Angular, vous pourrez aussi intervenir sur le front-end.

Technical skills

• Back-end: Java 11 ou +
• Front-end: Angular
• Framework SpringBoot
• Architecture orientée composant
• VCS : Git (BitBucket)
• IDE : IntelliJ
• Integration continue: Jenkins, Sonar, Nexus
• Méthodologies : Agiles (Scrum), TDD
• Bonne connaissances en micro services

Posséder une expérience significative avec des Product Owner ou des Chefs de projets MOA serait fortement appréciée.



Soft skills

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de prise de décisions

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.